Engagiert. Kompetent. Vorbildlich. Tauernklinikum investiert in Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
Die Kollegiale Führung des Tauernklinikums gratulierte den Mitarbeiter:innen zu den Abschlüssen ihrer Sonderausbildungen.
Im Bild (v.l.): Klaus Wartbichler, GF Mag. Silke Göltl, Sigrid Schwaiger, Eva Altenberger, Victorita Ghioc, Ärztlicher Direktor Dr. Michael Hofer, Katharina Galsterer, Barbara Wolf, Martina Eder, Barbara Schläffer, Theresa Stöckl, Pflegedirektorin Martina Griesser MSc
15 Mitarbeiter:innen des Tauernklinikums zeigten mit ihren Sonderausbildungen im vergangenen Jahr Engagement, Weitblick und Vorbildwirkung – ein Grund zum Feiern
(Zell am See, 26.06.2025) – Im Tauernklinikum wird Weiterbildung nicht nur gefördert, sondern aktiv gestaltet: 15 Mitarbeiter:innen haben im vergangenen Jahr erfolgreich eine Sonderausbildung in unterschiedlichsten Fachbereichen absolviert – von Lehrgängen für Intensiv– oder OP-Pflege über Hebammenwissenschaften bis hin zur Sicherheitsfachkraft im Verwaltungsbereich. Dieses beeindruckende Engagement unterstreicht die hohe Motivation und den Willen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen einer feierlichen Zusammenkunft gratulierten die Kollegiale Führung den Absolvent:innen sehr herzlich.
„Das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ein bedeutender Faktor für die hohe Qualität, die wir unseren Patient:innen tagtäglich bieten. Vielfältige Qualifikationen stärken nicht nur unser Leistungsspektrum, sondern tragen wesentlich zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei“, betont die Geschäftsführerin Mag. Silke Göltl. „Diese Vorreiter inspirieren und motivieren auch andere, den Weg der Weiterbildung zu gehen – und das schätzen wir sehr.“
Die Förderung von Fortbildungsmöglichkeiten ist zugleich ein klares Bekenntnis zur Attraktivitätssteigerung eines modernen Arbeitgebers. Wer im Tauernklinikum arbeitet, erhält die Chance, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Das bestätigt auch Personalleiterin Ingrid Danzer: „Wir sehen Weiterbildung als zentralen Bestandteil unserer Personalentwicklung. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Talente entfalten und neue Kompetenzen erwerben können. Wer bei uns arbeitet, bekommt mehr als nur einen Job – er bekommt Perspektiven.“
Stellvertretend für alle Absolvent:innen der Sonderausbildungen sagt Klaus Wartbichler, der kürzlich seine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft abgeschlossen hat: „Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit, mich weiterbilden zu dürfen. Die Unterstützung durch das Tauernklinikum war großartig – sowohl organisatorisch als auch menschlich. Das gibt einem das Gefühl, wirklich geschätzt zu werden.“
Mit dem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung setzt das Tauernklinikum ein starkes Zeichen für Qualität, Zukunftsorientierung und Mitarbeiterbindung – und zeigt damit, dass die Anforderungen hoher Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung Hand in Hand gehen.
