Verlängerung der Betriebsvereinbarungen

(Zell am See, 24.06.2026) – Kürzlich fand ein finaler Abstimmungstermin zur Verlängerung der Betriebsvereinbarungen zur Gestaltung der Arbeitszeit mehrerer Berufsgruppen statt. Konstruktive Gespräche zwischen der Geschäftsführung der Tauernkliniken GmbH, dem Betriebsrat sowie den Spitalsärztevertretern und in Zusammenarbeit mit der Kollegialen Führung und den Fachbereichen Personal, Recht und Finanz, ermöglichen erfreuliche Nachrichten für alle Mitarbeiter:innen. „Als Resultat des mehrmonatigen, lösungs- und zielorientierten Dialogs, wurde im Konsens aller Beteiligten eine gemeinsame Unterschrift zum Wohle der Arbeitnehmer:innen gesetzt“, berichtete Mag. Silke Göltl MA zufrieden. „Ich freue mich sehr über den respektvollen und interessierten Umgang miteinander im Zuge der Gespräche“, ergänzte Mag. Göltl erfreut.

Um die Möglichkeit, Journaldienste zu leisten, weiterhin aufrecht zu erhalten, wurden drei neue Betriebsvereinbarungen mit gleichbleibendem Inhalt abgeschlossen, welche ab 01.07.2026 in Kraft treten. Im Rahmen des Abschlusses freuen sich die Vertragspartner, zusätzliche Neuregelungen bekannt zu geben. So wird die Rufbereitschaftszulage von aktuell EUR 8,60 auf EUR 12,60 pro Stunde angepasst und zukünftig jährlich valorisiert. Allen Mitarbeiter:innen kommt die Einführung einer sechsten Urlaubswoche nach dem 43. Lebensjahr zugute. Die Zulage für ärztliche Sonderdienste am Wochenende wird erhöht. Für die Ärzteschaft konnte bei dieser Gelegenheit auch die Betriebsvereinbarung zur Regelung der wöchentlichen Ruhezeit abgeschlossen werden, welche den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten einräumt.

„Nach einer arbeitsreichen Zeit zum Thema Betriebsvereinbarungen freuen wir uns sehr, gemeinsam mit allen Beteiligten diese Verbesserungen nun im Tauernklinikum anbieten zu können, und danken allen herzlich für die engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit“, schließt die Geschäftsführerin.

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