Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

• Allgemein- und Regionalanästhesie mit Vor- und Nachbehandlung (inkl. Präanästhesieambulanz, PACU)
• Perioperative und ggf. spezielle Schmerztherapie
• Interdisziplinäre Intensivmedizin (Anästhesie geführte ICU und IMCU)
• Notfallmedizin inkl. Notarzttätigkeit
• Teilnahme an Anwesenheits- und Rufbereitschaftsdiensten
• Teaching für Studierende im Rahmen unserer Aufgabe als Lehrkrankenhaus

• Erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Anästhesie und Internsivmedizin (inkl. Anerkennung der Österreichischen Ärztekammer)
• Bei nicht-österreichischen Facharztanerkennungen muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts die Eintragung in der österreichischen Ärzteliste vorliegen
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
• Abgeschlossene Ausbildung zum Notarzt/zur Notärztin, ggf. Unterstützung beim Erwerb derselben
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit PatientInnen
• Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
• Bereitschaft zur Festigung und Weiterentwicklung aller zur Abteilung gehörenden Leistungsbereiche

• Rotation in den verschiedenen OP-Bereichen (inkl. Neuro-, Adipositas und roboterassistierten Chirurgie) einschließlich der anästhesiologisch geführten Intensivstation, der Anästhesieambulanz und im Bereich der speziellen Schmerztherapie
• Umfangreiche Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem breiten Fachspektrum und Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zeitgemäße technische Ausstattung und Infrastruktur
• Ein offenes, freundliches, kollegiales und flach strukturiertes Umfeld
• Eine langfristige Perspektive und Entwicklung mit Förderung der fachlichen Weiterbildung
• Breites Fort- und Weiterbildungsangebot
• Kollegiales Netzwerk mit den niedergelassenen Fachärzten
• Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Entlohnung erfolgt analog dem Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema I, die Einstufung erfolgt nach den anrechenbaren Vordienstzeiten. Die Angabe eines Mindestgehaltes für diese Stellenangebote ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe für Gemeindevertragsbedienstete in analoger Anwendung nicht zutreffen.
 
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Falle einer Vorstellung Kosten, die aufgrund des Bewerbungsverfahrens anfallen (Reise-, Nächtigungskosten, etc.), nicht übernommen werden können.